年初以来，胡地亚于孜镇喀格勒克村“两委”和州科技局驻村工作队坚持从“增强队伍能力”出发，着力打造一支政治素质强、担当精神强、带富本领强的村干部队伍，为建设美丽乡村提供有力支撑。
精细培育在培养干部上下功夫
“工作队知道我的撰写材料能力不强后，就专门安排了一个队员和我结对帮带，在‘小老师’的帮助下，现在我的撰写能力明显提高了。”村干部毛丽旦·乃比江说。
村“两委”和工作队围绕基层党建、村集体经济壮大、为民办实事等方面，带领16名村干部、下沉干部和转岗老师创新开展实地观摩、现场点评、互评互鉴等活动6场，开展日学习领读57次，在横向比较中寻找差距，在互相交流中学习经验，有效有力形成比学赶超的浓厚氛围。面临部分干部遇到工作能往后拖就往后拖、能让别人帮着干就帮着干的情况，工作队综合本村干部岗位职责、文化水平、履职能力，建立了一个可量化、可实现的“传帮带”长效机制。通过采取“一对二”的结对方式，实行驻村干部与村干部“双向”结对，手把手教方法、传经验，通过同学习、同劳动、同入户、同工作，做到共担责任、共解问题、共同提高。
精准发力在表率引领上下功夫
一枝一叶总关情，一言一行见初心。“我们家能被评为‘最美家庭’，离不开麦迪乃木的辛勤付出！”在奶茶议事会现场，一名头发花白的妇女感叹道。她提到的麦迪乃木·奴拉洪，便是喀格勒克村妇联主席、优化生育健康指导员和第三网格网格长，在本村工作将近14年的她深受村民信任和好评。作为党员，她不忘初心，能充分发挥党员示范引领作用；作为妇联主席，她勤劳肯干，始终奋斗在维护妇女儿童权益的道路上；作为巷道长，她兢兢业业，全心全意为网格群众服务工作。工作以来，她先后被评为县级优秀计划生育宣传员、优秀妇联主任、三八红旗手、优秀共产党员，成为党群凝心聚力、加强基层治理的行家里手。
这样的干部在喀格勒克村并不少见，无论他们的岗位职责是什么，在为民服务的每一天中，他们都自觉担起了带动群众致富、宣传党的政策、化解矛盾纠纷、联系服务群众的责任。他们秉持以心换心说家常话、上情下达说大白话、实事求是说真话、对症下药说内行话、出谋划策说鼓劲话的原则，赢得了本村人民群众的认可。截至目前，通过定期组织干部入户走访、巷道长会议和“伊犁人的奶茶会”，开展政策理论宣讲40余场次，调解矛盾纠纷51件，解决困难诉求120余件，做实事好事83件。
精心呵护在关爱干部上下功夫
在强化干部队伍建设的过程中，严格管理和关爱信任是统一的，思想上激励、工作上支持、待遇上保障、生活上关怀，有助于增强干部的荣誉感、归属感。喀格勒克村充分发挥“传帮带”作用，定期开展“半月谈”座谈会，动态掌握干部思想动向和工作情况；建立《喀格勒克村干部月考核办法》，记录日常考核、年终考核和考察情况，及时奖励、表扬敢于担当、表现突出的干部；根据各中心月考核结果，颁发“流动红旗”，充分增强干部干事创业的信心和决心。
多沟通，多理解，多支持，多表扬，这“四多”就是喀格勒克村凝聚力和战斗力不断增强的秘诀，只有大家拧成一股绳、力往一处使，才能源源不断的为乡村建设“赋能”。
“大事难事看担当，逆境顺境看襟度。喀格勒克村会进一步培养好、发挥好干部作用，踏踏实实为民服务。”喀格勒克村第一书记、工作队队长陈向树坚定地说。（州科技局驻胡地亚于孜镇喀格勒克村工作队安倩子供稿）
